Hva er 070605? Kontaktinformasjon  
 
Avhengighetserklæringen
Hundreårsbrevet
Stillhetens dag
Tid
2 raske timer
Frihet
Ikke enkelt
Hva nu
Høstferie
Arkiv
Arbeid
Forbruk
Barndom
7. juni
Julen
Øyeblikket
Skriv under
English, please
Historiene
Tips og lenker

Ung, sliten og lurt

image

De skulle mestre karrièren. De skulle finne den ideelle mannen og føde barn. Og de skulle kombinere det slik ingen kvinner før hadde gjort. Nå føler de seg lurt.



- Jenter føler seg fryktelig sviktet, sier psykolog og Aftenposten-spaltist Sissel Gran. Etter at hun for noen uker siden bragte innlegget "Ung, sliten og lurt", har e-postene rast inn. Det har gått hull på en verkebyll. Jenter har klippet ut siden. Diskutert med venninner. I lunsjen. De har ringt og fortalt at det kunne vært dem.

Les artikkelen Ung, mamma og lurt


Likestilling og arbeidsfordeling tente leserne
Moderne karrierekvinner føler seg som "seigdamer" som strekkes til alle kanter for å tilfredsstille umulige krav. - Det er mange rop om hjelp, sier Aftenpostens samlivsekspert Sissel Gran, som i går møtte leserne til nettprat om tidsklemme, likestilling og arbeidsfordeling.
Les mer her.


Det ble gjennomført en aktiv nettprat om temaet:

Lurt kvinne? Sliten mann?
Ung, kvinne og føler deg lurt? Eller ung mann og opphengt i arbeidslivets krav?
For et sammendrag av nettdebatten, se her


DE SISTE DAGER I DEBATTEN:
Æresklemma
"Tidsklemma" handler ikke først og fremst om tid. Vi klemmes mer av forbruk, forventninger og forestillinger om skam og ære.


Foreldre arbeider mindre
Småbarnsforeldre jobber færre timer nå enn de gjorde på begynnelsen av 1990-tallet. Sosiolog Anne Lise Ellingsæter mener begrepet "tidsklemma" er misbrukt, og at mødre burde jobbe mer.


Mann på sin høye hest
Tidsklemmen: Er det riktig å røre i foreldres dårlige samvittighet?


De velmente råds milde tyranni
Jeg føler behov for å gjøre en slags foreløpig avrunding av temaet tidsklemme. Men noen siste refleksjoner ligger meg på hjertet. Les Sissel Grans avrunding på debatten.



SLIK FORLØP DEBATTEN :

Når tiden gir en klem
Hvor kjedelig hadde ikke livet vært uten mangelen på tid? Hadde man i det hele tatt fått noe gjort?


Tiden strekker ikke til
Nesten annenhver kvinne mellom 25 og 44 år mener at tiden ikke strekker til, hverken hjemme eller på jobb, viser en stor undersøkelse.


Livsklemma - på godt og vondt
Det er en myte at ting var mye bedre før.


Tidsklemmen er selve livet
De fleste har naturlig nok opplevd den såkalte tidsklemmen i en eller annen form, den er en del av livet selv.


Men så ta en pause, da
Den som ville drasse med seg både i pose og sekk bør ikke bli overrasket om ryggen svikter.


Har mest, får det best
Høytlønnede ansatt i privat sektor er mest fornøyd med hvordan arbeidslivet er tilrettelagt når det gjelder å kombinere ansvaret for jobb og barn. LO-organiserte er minst fornøyd.

Les også: Fleksibilitet betyr alt
- Tenk i livsfaser


Halvt sjef - helt pappa
Stopp sytingen folkens. Kombinasjonen karrière og småbarn er kanskje slitsom. Men noen klarer å skape lommer av tid.

Les også: Mannens rett til å velge - finnes den?



Lei av ordet «tidsklemme»

– Samfunnsproblemer blir i økende grad diagnostisert som tidsproblemer. Jeg skulle ønske vi kunne kaste tidsklemme-begrepet på skraphaugen, sier Anne Lise Ellingsæter, forskningsleder ved Institutt for Samfunnsforskning.


Barn i klemme
Hvorfor bruke tid på å diskutere hvem som svinger vaskekluten og grytene hjemme?



Seigkvinner og seigmenn i alle land foren eder

Den siste ukes tidsklemmedebatt har avstedkommet rikholdig argumentasjon - ditto medieoppmerksomhet - og hovedsakelig fordelt langs to (kjønns)akser: Kvinner føler seg lurt til å ta høyere utdanning og kaste seg ut i karrierejaget uten at noen har fortalt dem at det koster. Og menn føler seg oversett og lite verdsatt for den innsatsen de faktisk gjør på hjemmefronten.


Lær å si nei, og du får bedre tid
Det hjelper ikke om alle andre er imponert over alt du får gjort. Hvis du selv synes at livet er et ork, er det på tide å starte psykologisk trening.

- Livskvaliteten ble mye bedre

Hjemmearbeidende blir nedvurdert og straffet økonomisk
I debatten om "tidsklemmen" finnes ikke noe anerkjent samfunnsøkonomisk mål for innsatsen i hjemmet, fordi bruttonasjonalproduktet bare måler den verdiskapingen som skjer i form av lønnet arbeid. Våre sosiale ordninger subsidierer i økende grad dem som overlater familiens tidligere oppgaver til det offentlige, mens de familiene som løser oppgavene selv, blir pålagt et stadig større økonomisk offer, tross kontantstøtten, skriver SVEIN TORE MARTHINSEN, statsviter ved Universitetet i Oslo.


- Gå i dialog med sjefen
Bekjemp utbrenthet med godt arbeidsmiljø og gode ledere. - Utbrenthet er ingen offisiell diagnose, men beskriver en virkelighet som stadig flere opplever. Ledelse og ansatte må sammen ta tak i problemet, mener professor Atle Roness. Les mer her.


Mer om Utbrenthet-seminaret 10. februar finner du her. Referat fra seminaret. Les mer.

Likestillingsdirektøren: - Ingen er uunnværlige
Likestillingsdirektør Long Litt Woon mener det er på tide at menn innser at de ikke er uunnværlige på jobben, og at kvinner må erkjenne at de ikke er uunnværlige på hjemmefronten.


Seigmenn i klemme
Unge menn avviser at det bare er kvinner som sliter. Småbarnsfedre føler at innsatsen deres ikke blir sett - hverken på jobb eller hjemme.


Ganske ung, ofte sliten og veldig fornøyd
Unge, desillusjonerte kvinner står nå i kø for å fortelle oss at de skvises mellom jobb, mann og barn. Men kvinner har ikke monopol på å sitte fast i tidsklemma. Og glemmer vi at tilværelsen som småbarnsforeldre er helt fantastisk?


Lider av "flink pike"-syndrom
Kollapset etter å ha blitt kåret til verdens beste. Hun ble kåret til Norges beste innebandyspiller gjennom tidene og verdens beste målvakt. Men da hun skulle dra hjem fra VM, kollapset Kari Hånsnar Rinne. Nå står hun på sidelinjen. Les mer her.


- Romantiserer fortidens kjønnsroller
- Vil kvinner tilbake til 50-tallet da mor var hjemmeværende? Jeg synes tidsklemme-debatten er blitt ukritisk romantiserende i forhold til fortidens kjønnsrollemønster, mener toppsjef og småbarnsmor.


Barnepleier som frynsegode
Kvinnearbeidsplassen KK har ansatt barnepleier og innredet lekerom i redaksjonen for barna til de ansatte. - Denne ordningen er gull verd, sier sjefredaktør Kjersti Løken Stavrum. Hun går ikke med på at kvinner av i dag er lurt.

LES OGSÅ:
- Ta tiden tilbake
- Også menn får barn
- NHO berømmer kreativitet



- Vi må slutte å tro at vi kan styre alt hjemme

Høyres lederfavoritt Erna Solberg fyrer løs mot norske kvinner: - Vi må slutte å tro at vi kan styre alt hjemme.


En mann må gjøre det en mann må gjøre
Et eller annet sted gir de fleste menn opp. Gir opp karrie`ren, gir opp ambisjonene eller gir opp likestillingen. Noe må ryke. Alt kan ikke oppfylles på én gang, skriver "rådvill mann".


- Alle må kjempe for et familievennlig arbeidsliv
NHO-direktør Sigrun Vågeng mener tidsklemma ikke kan løses på et overordnet nivå.


- Vær ikke alltid beredt!
"Alltid beredt for jobb" er gårsdagens kultur.
Kom dere på jobb, damer!
Jenter må sende ungene på tur med pappa og skaffe seg pensjonspoeng. Det er verden som er urettferdig. Ikke pensjonsreformen.


Hvem lurer hvem?
Responsen etter artikkelen "Ung, sliten og lurt", som sto på trykk for to uker siden, har vært massiv. Mange karrièrekvinner føler seg "lurt" av likestillingssamfunnet. Én etter én er de i ferd med å møte veggen. De slites mellom jobb, mann og barn.



KVINNELIV

  • Norske kvinner føder i gjennomsnitt 1,75 barn. Mer enn hver tredje kvinne har ikke fått sitt første barn ved fylte 30 år. For 20 år siden var bare hver sjette kvinne uten barn ved 30 års alder.

  • Halvparten av norske barn fødes av foreldre som ikke er gift. På 70-tallet var ett av ti barn født i samboerforhold eller av enslige mødre.

  • Kvinners sykefravær økte fra 9,3 til 9,7 prosent i fjor, mens menns sykefravær økte fra 6,5 til 6,9 prosent. Økningen var størst blant kvinner mellom 25 og 34 år.

  • Én av ti toppledere er kvinner. Av 180 selskaper på Oslo Børs hadde bare tre kvinnelig toppsjef. Likestillingssenteret ga i fjor næringslivet karakteren 3 i sitt årlige likestillingsbarometer (på en skala fra 1 til 10, hvor 10 er "full likestilling"). Staten fikk samlekarakteren 7, kommunesektoren 5, forskning og utdannelse 6.

  • 43 prosent av alle yrkesaktive kvinner jobber deltid. Gjennomsnittlig arbeidstid for menn pr. uke var 37,8 timer tredje kvartal i fjor. For kvinner var gjennomsnittet 31,2 timer.

  • På Universitetet og hver eneste høyskole i Oslo er det nå flere kvinnelige studenter enn mannlige. I 1970 var det 84 kvinner med doktorgrad i Norge. I 2002 var tallet steget til 3300.

  • En svensk undersøkelse viser at 42-54 prosent kvinner har problemer med å legge jobben til side når de har fri, 30-40 prosent føler seg kroppslig utbrent og 30-40 prosent har vondt i nakke/rygg på grunn av slitasje på jobben.

  • Redaktør Kjersti Løken Stavrum i KK har foreslått at arbeidsgivere til småbarnsforeldre skal dele på utgiftene når mor eller far er hjemme i barselpermisjon eller med sykt barn.



  • MANNSLIV
  • Gjennomsnittlig arbeidstid for menn pr. uke er 37,8 timer. For kvinner er gjennomsnittet 31,2 timer.

  • 12 prosent menn jobber deltid, mot 42,7 prosent kvinner.

  • Småbarnsfedres tid til husarbeid utgjør omtrent 62 prosent av den tiden mødrene bruker. Når yrkesarbeid og husholdsarbeid sees under ett, bruker småbarnsmødre og -fedre omtrent like mye tid tilsammen.

  • Halvparten av norske barn fødes av foreldre som ikke er gift. Bare tre prosent bor alene med far.

  • 85 prosent av alle fedre tar ut "fedrekvoten" på fire uker når de får barn.

  • I 2002 tok 15 prosent av fedrene tar lengre permisjon.







  • Debatten startet i Aftenposten, men ble plukket opp av flere aviser