07-06-05 - Mars

Fred over vinterdvalen, for nå er den over. Det drypper fra taket og personalkontoret har begynt å mase om at vi skal bestemme ferieukene til sommeren. Ingenting å stresse over.

07-06-05 redaksjonen

Jeg kom på noe i dag -
en tanke som kommer og går
som jeg ikke tenkte ferdig
jeg husker ikke hvilket år -

eller hvor den ble av eller hvorfor den kom
og ikke kunne bli -
hva slags tanke det var
kan jeg heller ikke si

men et sted i sjelen
har jeg møtt den før -
den minnet meg om noe - det var alt
og kom aldri til meg mer
Emily Dickinson

KJENN DEG SELV sto det på tempelveggen til orakelet i Delfi. De gamle grekerne var fullt klar over betydningen av å kjenne seg selv, og at mennesket har en iboende kraft til å realisere seg selv, finne sitt unike talent og sine ressurser. Kjenn deg selv er en gangbar parole å følge, sier også den danske legen Søren Ventegodt, som mener at å ha det godt med seg selv, er i ferd med å bli danskenes nye statussymbol. Og han spår at nordmenn kommer etter. (!)

"Nordmenn er så opptatt av å være pene, ordentlige, ha den riktige fasaden og ha ytre statussymboler, men jeg tror noe er i ferd med å skje også her; at verdifokus flyttes innover og at man ser at det gode liv ikke handler om materielle verdier. Derimot er gode, nære relasjoner, arbeidsglede og gode venner, noe som gir lykkefølelse. Og at du faktisk driver med noe du liker", sier dr. Ventegodt til Aftenposten 9. mars. I følge ham er det gode arbeidsliv når ens arbeid ligger i forlengelsen av det man vil med sitt liv. Han etablerer nå et senter for arbeidslivskvalitet i Bærum, basert på erfaringer fra Forskningscenter for Livskvalitet i København. En liten kuriositet, er jo at på den tiden 07-06-05 var i støpeskjeen, besøkte det herværende sekretariatet dette senteret for livskvalitet og fikk inspirasjon av Søren Vendtegodt.

I forhold til arbeidet med å redusere sykefraværet, mener Søren Ventegodt at dette er helt sentrale problemstillinger som bedriftsledere og ansatte må reflektere over og ta stilling til. Det dreier seg om å gå fra tradisjonell sykdomstenkning til helsefremmende arbeid basert på mestring, engasjement og gnist i et inkluderende miljø. I 07-06-05 språket snakker vi gjerne om "mindre mas og mer sam", det vil si økt fokus på de positive ordene med forstavelsen sam; samspill, sammenheng, samhørighet. I oktober 2003 gjennomførte vi konferansen Samtinget, om nettopp dette. At alt henger sammen, og at vi som enkeltmennesker har evner, ressurser og ansvar for å skape trivsel og arbeidsglede.

I det lange løp treffer man bare det man sikter på. Derfor er det like bra å sikte høyt, selv om du bommer i første forsøk.
Henry David Thoreau

Noen foretrekker å slentre gjennom arbeidsdagen fra 8.00 til 16.00 uten mål og retning. Det er jo også en mulighet. Og det er dessverre alt for mange som velger det. Men hvor er gnisten? Søren Ventegodt mener at dagens arbeidsliv er preget av for lite gnist og for mye likegyldighet. Han mener vi alle har et personlig ansvar for å skape det gode liv på jobben, kanskje et sted mellom å ha en jobb man brenner seg ut for eller en jobb man gjør fordi man får lønn for den. Arbeidslivskvalitet dreier seg om din egen oppfattelse og opplevelse på jobben. Oppgaven blir da å bli bevisst og velge å endre på vanemønstre. Gnist og trivsel krever egeninnsats. Og det er et ansvar vi bør ta alvorlig, mener legen.

Homo Shoppiens
Store smykker og ville smykker og smykker med mening i materialer du ikke alltid forbinder med smykkekunst. Det er hva du kan oppleve på Telemark Kunstnersenter, Øvre Frednes, i utstillingen "Homo Shoppiens" som åpner lørdag. Undertittelen er "En fortelling om det kjøpende menneske". Her er det så langt 07-06-05 kan se mye engasjement og humor.
"Shopping er nesten blitt en hobby for mange", sier kunstneren Fanny Sophie Gjestland til Telemarksavisa 10. mars. "Hvis man ikke har noe annet å gjøre kan man gå ut og kjøpe seg en ting. Det er egentlig ganske underlig. Det lager også sosiale grenser mellom folk som kan kjøpe mye og folk som ikke kan det."

07-06-05'ere i fri flyt, fra venstre: Bjørn Ove Jansen, Grønn Hverdag(GH) Hordaland, Arne Otto Iversen GH Vest-Agder, Gulla Formo, Slow Food, Elisabet Molander, 07-06-05, Øystein Løvø, Citta Slow Sokndal. Midten: Eidi Ann Hansen, GH Troms, Hege Aasbø, GH Rogaland, Trine Grann, Sommerhotellet. Foran: Signy Overbye, GH Sør-Trøndelag, Liv Strøm Pedersen, Oppegård kommune og Nils Jacobsen, Citta Slow Sokndal. Kia Klaveness var ikke til stede da bildet ble tatt.

Tar tiden tilbake
Denne uken samlet 07-06-05 sitt nettverk for å planlegge nye og spennende framstøt under paparaplyen TA TIDEN TILBAKE. Tilstede for første gangen i denne sammenheng var Cittaslow Sokndal og Slowfood. Ingen andre nordiske, eller for den saks skyld europeiske land, har tre organisasjoner med sammenfallende målsetninger som 07-06-05, Cittaslow og Slowfood. Det betyr at det er et stort potensiale i Norge for å få til et langsomt liv! Mange gode idéer kom opp, og mange skal settes ut i livet nå som 07-06-05 går inn i en ny og spennende fase fram mot 07.06.05. Mest fokus fikk riktignok årets 7. juni-markering, og det var stor enighet om at denne dagen bør kunne brukes til å løfte blikket og få stjerner i øynene. En god oppladning til Venuspassasjen den 8. juni. Følg med!

Jeg skal rive ned nordlyset
og bruke det som slips
Jeg skal lirke løs månen
og feste den i knapphullet
Jeg skal skjære en flik av den blå timen
og sy meg et par semska sko
Jeg skal plukke ned stjernene
og strø dem rundt bordet
og strø dem rundt bordet
vi sitter ved i natt
Fra diktet mølje av Lars Saabye Christensen

Golconde av René Magritte
1953; The Menil Collection, Houston, Texas

ET AV HJERTESUKKENE som kom under samlingen, var at nå må "Momo eller kampen om tiden" av Michael Ende, bli pensum i skolen. Hyggelig da å lese at Momo settes opp av dramastudentene ved Høgskolen i Oslo.

Momo er en liten pike som har rømt fra et barnehjem og bor for seg selv. Hun har en særegen evne til å lytte, og barn og voksne samles rundt henne for å prate og betro seg. Men så slutter vennene å komme. De har ikke tid, får Momo vite. De grå, dresskledde mennene, med sine runde, stive hatter og blygrå dokumentmapper, dukker opp. De er fra Tidsparekassen og vil gjør folk oppmerksomme på hvor mye de sløser med sin egen tid. Det menneskene ikke vet er at de gråkledte er tidstyver. De sparer dermed ikke sin egen tilmålte tid, de gir den ufrivillig bort. Verden blir trist, travel og upersonlig. Mens tidskontoen i Tidsparekassen bare vokser og vokser...
Sammen med mester Hora, han som gir oss tiden -tar hun kampen opp mot de slemme tyvene og hvordan det går skal vi ikke røpe her. Bare gi dere et avsnitt fra boka:

Det finnes en stor og likevel helt offentlig hemmelighet. Alle mennesker har del i den, alle vet om den, men de færreste skjenker den noen gang en tanke. Folk flest tar den for gitt og synes ikke det er noe spesielt å undre seg over. Denne hemmeligheten er tiden.

Det finnes kalendre og klokker til å måle den, men det hjelper ikke stort, for alle vet at en enkelt time kan virke som en evighet, mens den andre ganger kan være over før en får sukk for seg. Det kommer helt an på hva en opplever i løpet av denne timen. For tid er liv. Og livet bor i hjertet."
Utdrag fra Momo eller kampen om tiden av Michael Ende

Livet i sneglefart
Noen som tar det langsomme livet på alvor er byen Kakegawa i Japan. Der, i et samfunn som hadde erklært seg selv som både kjapt, trygt og billig og som det mest økonomisk effektive på jorda, har denne byen sør for Tokyo, erklært seg som "langsom by".

HVA MENES MED LANGSOM BY? Kakegawas langsomt liv-program har åtte hovedpunkter:

Langsom Transport: Vi går til fots for å holde oss friske, og redusere faren for trafikkulykker.
Langsomme Klær: Vi respekterer og hyller våre vakre tradisjonelle stoffer og drakter.
Langsom Mat: Vi nyter japansk matkultur med egne råvarer og retter og egne seremonier for måltidet og teservering.
Langsomme Bygg: Vi respekterer materialer som tre, bambus og pair som holder i 100 til 200 år. Vi anstrenger oss for å bygge holdbart og verne miljøet.
Langsom Industri: Vi tar vare på skogene, og vi bruker jorden bærekraftig og med hjelp av menneskelig arbeidskraft. Vi utvikler bynært jordbruk og grønn turisme.
Langsom Utdanning: Vi egner mindre interesse til akademiske meritter, og mer mot livslang læring. Vi skaper et samfunn der medborgerne kan nyte kunst, idrett og andre egne interesser livet igjennom, og der ulike generasjoner kan møtes.
Langsom Aldring: Vi streber etter å eldes med verdighet og å være selvhjulpne.
Langsomt Liv: Ut i fra den filosofien vi har beskrevet over, lever vi etter naturen og årstidene, og tar vare på ressurser og energi.
Fra Kakegawa deklarasjon om "Slow Life"

mars
Hvitt! Solen har skurt årets tredje rom
fra gulv til ta. Mars er snøblind, mars
holder godt tak i lysets hvite stokk, og
følger skisporet rett til himmels.
Lars Saabye Christensen

Øyeblikket - et brev fra 07-06-05
Fredensborgveien 24 D
Postboks 2192 Grünerløkka
0505 Oslo
Redaksjon: Elisabet Molander og Kristin Westby

Foto: Elisabet Molander. Det skal innhentes tillatelse for videre bruk.

12. mars 2004