Hva er 070605? Kontaktinformasjon  
 
Avhengighetserklæringen
Hundreårsbrevet
Stillhetens dag
Tid
Arbeid
Forbruk
Barndom
7. juni
Julen
Øyeblikket
Skriv under
English, please
Historiene
Tips og lenker

Hva er 07-06-05?

image

07-06-05 er et forandringsprosjekt som bygger på at menneskenes ønsker, bedriftenes fremgang og klodens miljøbehov ikke er i strid med, men i overensstemmelse med hverandre.

Menneskene og bedriftene behøver derfor ikke trues eller tvinges til å endre adferd for å ta vare på miljøet. Det holder lenge at vi tar konsekvensene av våre egne drømmer. Dette danner grunnlaget for plattformen for 07-06-05.

07-06-05
er en invitasjon - til å tenke, diskutere og planlegge de forandringer vi som mennesker ønsker å gjøre, en mulighet for å frigjøre de kreftene hver enkelt bærer i seg og samle den på en måte som gir retning, tydelighet og fellesskap.

Det er en møteplass - der mennesker, bedrifter, organisasjoner og andre grupper kan utveksle synspunkter, få idéer og inspirasjon.

Det er en katalysator - som skal skape ytterligere energi, kraft og retning for prosesser og prosjekter som allerede er i gang.

Det er en erklæring - der noen mennesker lanserer en felles, men foreløpig tanke om de forandringene vi som mennesker ønsker og som klode trenger.

Det er en dato - et felles "sted" vi skal til for å realisere forandringene.

Det er en nedtelling - der vi hvert år eller oftere ønsker å synliggjøre og markerer noen av de initiativene og tiltakene som har vokst frem.


Se hva vi har fått til!
07-06-05 synes det er viktig å vise fram hva vi har gjort i prosjektperioden. Vi har laget vår egen CV. Curriculum vitae (CV) er latin og betyr kort og godt livsløp eller levnetsløp.

Plattform for 07-06-05

image

07-06-05 er et frigjørings- og forandringsprosjekt som bygger på at menneskenes ønsker, bedriftenes fremgang og klodens miljøbehov ikke er i strid med, men i overensstemmelse med hverandre.

7 om 07-06-05
Vi har fått 7 personer til å bekjenne sitt forhold til 07-06-05. Les mer om hvilke muligheter som faktisk ligger i en slik tilnærming og arbeidsform som 07-06-05 representerer.

Kort om 07-06-05

image

07-06-05 skal bidra til at flest mulig får gjort de forandringene vi som mennesker ønsker og som kloden trenger ved å invitere til tenkning og diskusjon om våre ønsker for fremtiden og derigjennom skape en felles kraft som gjør praktisk endring mulig.

Styringsgruppen for 07-06-05
Styringsgruppa ble konstituert 29. januar 2002. 07-06-05 ble et selvstendig sekretariat fra 1. januar 2002.

Synspunkter
07-06-05 er en invitasjon, ikke en konklusjon. Derfor vet vi ikke hva som vil skje. Det er avhengig av om folk kjenner seg igjen og ønsker å tenke videre selv, eller om det hele oppfattes som romantisk føleri og luftig tankespinn.

Les mer i arkivet